法人・企業向けの語学研修とは?メリット・デメリットや選び方を徹底解説

近年、グローバル社会に対応できる人材を育成するために、法人・企業向けの語学研修を行う企業が増えています。

この記事では、法人・企業向け語学研修のメリット・デメリット、語学研修の選び方を紹介していきます。語学研修を検討している担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

目次

法人の語学研修とは?

法人の語学研修とは、企業単位で行われる語学研修です。福利厚生の一つとされることもあり、その場合は希望する社員だけが参加する形式となります。

主な目的は、語学の習得です。また、海外で生活をする中で、日本とは異なる価値観や考え方に触れることも期待されます。

なお、法人の語学研修は日本で行われることもあります。対面形式やオンライン形式など、研修の形式はさまざまです。ただし、国内での語学研修では、海外での語学研修ほどの成果を期待できません。

そのような理由から、語学力を身に付けることが目的であれば、海外での語学研修の方がおすすめと言えます。

法人向け語学研修のメリット

法人向け語学研修には、以下のメリットがあります。

  1. グローバル人材の育成に繋がる
  2. ビジネスチャンスを広げられる可能性がある
  3. 企業イメージの向上が見込める

1. グローバル人材の育成に繋がる

法人向け語学研修のメリットは、グローバル人材の育成に繋がる点です。

日本国内でも語学の学習はできますが、やはり海外で学ぶ方が、語学が上達するスピードは早いでしょう。また、国際的な感覚が身に付く点も、法人向け語学研修のメリットと言えます。

2. ビジネスチャンスを広げられる可能性がある

語学が身に付けば、ビジネスチャンスを広げられる可能性が高まります。

例えば、語学が身に付いていれば、海外のクライアントとのスムーズなやり取りが可能になります。そのため、より多くのクライアントにアプローチできるようになるでしょう。

また、海外の学校に通うことで、新たな人脈を作れるかもしれません。

3. 企業イメージの向上が見込める

法人向け語学研修を導入することで、企業イメージの向上も期待されます。グローバル思考をもっている企業であることをアピールでき、優秀な人材が集まってくるでしょう。

また、語学力を身に付けた社員が増えれば、取引先からの評価も高まります。社内外からの評価が高まることで、企業としての競争力も向上するはずです。

法人向け語学研修のデメリット

法人向け語学研修のデメリットを見ていきましょう。

1. 研修の費用がかかる

法人向けの語学研修を行うには、それなりの費用がかかります。海外で実施する場合は、学費だけでなく、航空費や宿泊費もかかってきます。

語学研修を受ける社員の数が多ければ多いほど高額になるので、予め予算を見積もっておくようにしましょう。

2. 時間と労力がかかる

社員に一定の語学力がある場合は、現地でのサポートはほとんど必要なく、研修を短期間で終了できるでしょう。しかし、語学力に不安がある社員の場合は、現地でさまざまなサポートを行わなければなりません。さらに、研修期間が長期に及ぶ可能性もあります。

そのため、社員のそもそもの語学力によっては、想定よりも時間と労力がかかることを留意しておきましょう。

3. 研修効果がすぐには出ない

歩人向け語学研修は、その効果がすぐに出るわけではありません。語学を習得するには、最低3ヶ月必要だと言われています。しかしそれは社員の語学レベル次第なので、一概には言えないでしょう。

法人向け語学研修を行うのであれば、短期間での成果を求めるのではなく、長期的な視野で考えることが大切です。

法人の語学研修の導入形態

法人の語学研修には、「法人契約型」と「福利厚生型」があります。それぞれの特徴について紹介していきます。

1. 法人契約型

法人契約型の語学研修とは、企業がすべての費用を負担して、該当する社員に対して語学研修を受講させる方法です。勤務時間内に研修時間が設けられていたり、一定期間海外へ留学したりするのが一般的です。

2. 福利厚生型

福利厚生型の語学研修は、語学研修を福利厚生の一貫として行うもので、社員が優待料金で語学研修を受けられる方法です。希望する社員が自ら語学研修費用を負担するため、企業側の費用負担が軽減されるのが特徴です。

法人の語学研修の選び方

最後に、法人の語学研修の選び方を3つ紹介します。

1. 自社のニーズに合った研修内容を選ぶ

まずは、自社のニーズに沿った研修内容を選ぶことが大切です。

例えば、TOEICで高得点を取得させたい場合と、スピーキングを上達させたい場合では、選ぶべき語学研修が異なります。

研修を選ぶ際には、最初に自社の目的を明確にするようにしましょう。

2. 費用対効果を試算する

法人研修を選ぶ上では、費用対効果を試算することも欠かせません。

例えば、国内でオンライン研修を実施する場合は、比較的安価に実施できます。しかし、業務と並行して行われるため、語学の学習になかなか集中できないデメリットがあります。

一方で、海外の学校に通って語学を学ぶ場合は、常に英語に触れている状態になるため、上達までのスピードが早いです。しかし、学費に加えて、滞在費や渡航費がかかるため、国内でオンライン研修を実施するよりも割高です。

費用対効果を加味して、最適な語学研修を選ぶようにしましょう。

3. 他社の評判や実績を確認する

法人向け語学研修を選ぶ際には、他社の評判や実績を確認することも重要です。

複数の研修会社をピックアップして、口コミや実績を比較します。それぞれの会社に強みや弱みがあるので、自社に適した研修会社を見つけましょう。

まとめ

この記事では、法人・企業向け語学研修のメリット・デメリット、語学研修の選び方を紹介しました。

法人研修のメリットは、グローバル人材の育成ができ、かつ自社のイメージ向上にも繋がる点です。一方で、費用や時間がかかることには注意しましょう。

この記事を参考にして、語学研修を検討してみてくださいね。

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この記事を書いた人

株式会社CEBRIDGE代表取締役。
セブ島留学を経験後、オーストラリアでワーキングホリデー、現地セブにてエージェント会社、学校職員、人材紹介会社と海外での就労経験を積む。
豊富な現地の知識を生かし無料セブ島留学エージェント会社を立ち上げる。
今までにフィリピン留学の魅力を知人に伝えながら豊富な紹介経験を持つ。
実際の経験から、留学生に近い立場でのカウンセリングが得意。

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